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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

員工的績效可以從工作業績、工作努力和工作態度等方面進行評價，這種說法體現的績效特點是（）

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性
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側重于技能、技巧提高和行為規范調整的培訓，其適用的對象是（）

  • A、普通員工
  • B、基層管理入員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員

在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中了解受訓者滿意程度的一級評估是（）

  • A、學習層
  • B、反應層
  • C、行為層
  • D、結果層

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